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制度

育児・介護休業制度
アンデルセングループでは、育児や家族の介護は、非常に大切な事として、
安心して仕事と両立できるように応援しています。
男女問わず育児・家族の介護が必要な期間は休職、または労働時間を短縮でき、
キャリアの継続・実現を支援する制度です。
男性の積極的な育児参加も進めています。

キャリアリカバー制度
家庭の事情やさらなるキャリア開発のため、会社でのキャリアを中断せざるを
得なくなった社員にリカバーのチャンスを提供する制度です。
10年間の猶予期間があります。