【ニュースレター】アンデルセングループの働き方改革

「働き方」という言葉を耳にすることが増えてきました。

アンデルセングループは、日々の生活に欠かせないパンを扱う企業として、創業当時よりお客様の生活をより豊かにする提案をすると共に、その提案を考える社員の働き方についても大切にしてきました。そのためにも、結婚・出産を経ても女性が働き続け、仕事と家庭を両立するために必要な支援を、時代とともに整えてきました。今回はアンデルセングループがデンマークから学んだ女性の働き方について、ニュースレターでご紹介します。

従業員が声をあげることで変わってきた、アンデルセングループの働き方改革

アンデルセングループの「働き方」のあゆみは、よりよく働くために自主的に声をあげ、会社がそれに柔軟に対応することで変化してきました。それは、時代の変化に対応する形で、現在は育児や介護と仕事を両立させるための支援に比重が移ってきています。現在の制度が、どのような経緯で成立されたのか、具体的な事例を交えてご紹介いたします。

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